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当社の取組み
2025/05/15
2024年度 年次有給取得率のご報告と働きやすい職場づくりへの継続的な取り組み
当社では、社員が心身ともに健康で、充実した生活を送ることができるよう、働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます。
その一環として、年次有給休暇の取得促進を積極的に推進しており、2024年度の年次有給取得率は６９．８％となりました。
社員が安心して休暇を取得できるよう、計画的な取得の促進や、業務の見える化・調整を行ってまいりました。 今後も、ワークライフバランスの実現を大切にし、誰もが安心して働ける職場づくりを目指してまいります。
