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採用情報
私たちは持続可能な未来の実現への情熱を持ち、お客様への真摯なサポートを重視する環境コンサルティングファームです。
あなたも、私たちと共により良い社会の構築につながる仕事をしてみませんか？
求める人物像
歓迎するスキル・経験
社員の声
Ｎ.S.さん（2021年入社）
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主な業務として、「カーボンニュートラル支援」領域ではお客様の製品やサービスのCO2排出量の算定、企業の環境戦略の策定支援を行っています。また、近年新たに関心の高まっている「サーキュラーエコノミー」について、EUや日本の動向調査や企業等への提案を行っています。
上記以外にも環境系のイベント運営、社内の情報機器の保守管理なども行っています。
多種多様な分野の企業や行政の方と仕事を通して関わることができ、地球環境に対して社会がどのように移り変わっていっていくのかをリアルタイムで感じることができます。
また、自分の特性や興味があることを社内で提案し、会社を成長させる一翼を担うことができます。
環境の分野は近年注目されており、どのような企業、行政でも対応必要性が増しています。その中でどのように地球環境を良い方向へ導いていけるのか、高い志を持った社員がそれぞれの特性や知識、バックグラウンドを生かして活躍しており、様々な方面から刺激を受けることができます。
また、少数精鋭で特にフットワークが軽い会社のため、自身の意見を会社や顧客提案に反映することができます。
I.M.さん（2019年入社）
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私は主に3領域の業務を担当しています。
Scope1-3排出量算定やSBT認証取得支援、経営戦略の策定支援などを行う「カーボンニュートラル支援」、企業のビジョンや成長戦略に基づき財務・非財務情報を開示する統合報告書・サステナビリティレポートの制作・コンサルティングを行う「コミュニケーション支援」、そして、環境学習プログラムの開発・実施や啓発ツールの制作を行う「環境人材育成」です。
当社は「サステナブル経営」を主軸に4領域の事業を展開しています。
専任の領域・業務・職種を持たないため、横断的に複数の案件や業務を同時に遂行していきます。プレイヤーとしては持つべき知識量も多く、最新情報のキャッチアップ、進捗管理などが大変ですが、多種多様なお客様の課題を様々な切り口から捉え、ワンストップでご支援できる点に魅力を感じています。
当社は少数精鋭のため意思決定が早く何事もスピーディーに進むため、お客様をお待たせすることが少なく、展開も早いことから、私にとっては仕事をしやすい環境です。
また、分野横断的な支援体制ゆえに専門知識を有する社員同士の連携が重要であることから、コミュニケーションは活発に行われています。役職も社歴も関係なく意見交換できる雰囲気があるため、風通しの良い職場だと感じています。
募集要項
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以下のいずれかのご経験がある方
・環境・サステナビリティ関連の認証業務等に係る実務経験
・環境関連企業・部署での業務経験
・マネジメントシステムの運用経験
・国などの調査・研究に関わる業務実施経験
・コンサルティング業務の実務経験
・プロジェクトのマネジメント経験
総合職（研究員）
企業・行政に対する「環境経営支援（カーボンニュートラル等）」「ESG/SDGs推進」「環境人材育成」「BCP策定・運用」 によるサステナブル経営サポート業務
愛知県、東京都
※状況により完全リモート勤務も可能です（実績あり）。ご相談ください。
250,220円以上 (個人の能力によって変動)
通勤手当 (上限 月額30,000円)、役付手当、家族手当、住宅手当（30歳まで）
年1回 （能力に応じて随時改定）
年2回 (7月・12月)
8時30分～17時30分 (休憩60分)
週休2日制 (原則 土・日)
夏季・年末年始休暇
年間休日120日 (当社カレンダーによる)
年次有給休暇（初年度10日間）
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、退職金制度 (勤続3年以上)、産前産後休暇、育児・介護休業制度、定期健康診断、家賃補助
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(1) 2025年3月 4年制大学卒業予定者
(2) 2025年3月大学院修了予定者
総合職（研究員）
企業・行政に対する「環境経営支援（カーボンニュートラル）」「ESG/SDGs推進」「環境人材育成」「BCP策定・運用」 によるサステナブル経営サポート業務
愛知県、東京都
(1) 大卒初任給230,200円 (2023年度実績)
(2) 院卒初任給250,220円 (2023年度実績)
通勤手当 (上限 月額30,000円)、役付手当、家族手当、住宅手当（30歳まで）
年1回 （能力に応じて随時改定）
年2回 (7月・12月)
8時30分～17時30分 (休憩60分)
週休2日制 (原則 土・日)
夏季・年末年始休暇
年間休日120日 (当社カレンダーによる)
年次有給休暇（初年度10日間）
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、退職金制度 (勤続3年以上)、産前産後休暇、育児・介護休業制度、定期健康診断、家賃補助
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